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                水務事業單位財務管理現狀分析

                發布時間:2021-10-20 02:58:13

                ②及時更新圖書館館藏資源,水務事業增加時代特色強、與時俱進的書籍,豐富、個性化的館藏資源會增強讀者滿意度

                單位2 圖書館員職業倦怠的形成原因Maslach和Leiter于1997年提出了職業倦怠的工作匹配理論。作為一名圖書館人一定要熱愛圖書,財務熱愛圖書館,愛圖書館的工作,這樣才能在繁瑣的工作中感受到樂趣。

                水務事業單位財務管理現狀分析

                3.3 科學的管理方法是克服圖書館員工職業倦怠的關鍵我國圖書館在管理上沿用的是人事管理的老方法,管理這種方法很少對圖書館工作進行科學的分析,管理無謂地增加館員的負擔和壓力,從而引起倦怠感疲憊感。在我國,現狀也有很多研究利用MBI對圖書館員進行的職業倦怠方面的調查?,F在數字化圖書館的飛速發展對圖書館員素質要求更高,分析但是圖書館館員隊伍中有相當一部分人員的基本素質較低,分析他們承受著很大的壓力,但是又相對缺乏進修、學習的機會,更加深了他們的焦慮心理。

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                3.2 自我接納、水務事業自我心理調控是克服職業倦怠的重要方法圖書館員關注自己的情緒,進行自我心理調節是在工作中保持良好狀態的主要方法之一。館員們在工作中付出了很多辛苦,單位但是這種平凡的工作也很難做出耀眼的成績,時間一長,他們的工作態度就會變得消極,從而產生倦怠。

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                李靜于2008年采用修訂的 Maslach 教師職業倦怠問卷對在全國范圍內的 420名圖書館員進行了調查,財務發現一定程度的工作倦怠在我國圖書館員中已經普遍存在,財務但是還沒達到嚴重的程度。大勢所趨,在不斷變化的信息與網絡技術環境下,面對浩瀚的信息資源,高校圖書館文獻編目工作如何有效支撐圖書館信息資源的管理與訪問,是未來編目工作者認真思考和深度探究的課題。

                3 克服圖書館員工職業倦怠的對策3.1 愛書、管理對書有濃厚的興趣是克服館員職業倦怠的基礎 美國學者職業倦怠研究專家奎內思曾說過:管理對某一事業的信念和理想是職業倦怠的最好解毒劑。目前,現狀聯機編目模式已成為各高校圖書館通行的編目工作模式。

                2000年之前,分析數字?Y源建設幾乎為零。如通過連接字段、水務事業利用統一題名等方式,來實現文獻的聚類,用最少的步驟,讓讀者獲得最直接最全面的書目信息。

                由此可以看出,單位圖書館聯合編目技術的實現,提高了文獻編目的工作效率,減少了不必要的重復勞動,緩解了各圖書館的文獻編目壓力。2003年,財務石河子大學圖書館加入CALIS聯合編目中心,財務據統計,石河子大學圖書館2000年新增中文圖書書目數據2300條,而2013年新增中文圖書書目數據達42000余條,其中,37929條是下載聯機編目中心的書目數據,占編目總量的90%以上。

                編目人員應跟蹤讀者對書目信息的檢索和獲取情況,根據讀者的查詢習慣和編目建議,建立有效的文獻信息編目動態調整機制。石河子大學圖書館地處西北邊陲的新疆。

                各高校圖書館應加大數字化資源和網絡資源編目的研究力度,加強著錄要素、分類設計等方面的研究,借鑒成功者的先進經驗,緊跟最新的國際研究成果,盡早出臺數字化資源及網絡資源的編目標準,是今后高校圖書館編目工作努力的方向。編目業務外包從開始的技術力量薄弱的公共館向技術力量雄厚的高校館蔓延,加工內容也從回溯建庫編目向日常編目工作延伸。聯機過程中,編目人員通過網絡下載書目數據進行套錄編目,最大限度的節省了人力、物力、財力,大大提高了編目效率。

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