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                基于醫院財務精細化管理的相應對策研究

                發布時間:2021-10-18 04:57:35

                隨著社會的不斷發展,基于精細以人為本的不斷貫徹落實,基于精細公共圖書館工作重心也逐漸向讀者服務進行變化,公共圖書館的圖書采編工作也走向讀者服務第一線,改變以往的圖書采編工作人員只對印刷型信息資源等有形的信息資源的分類編目,在網絡環境下,公共圖書館采編工作人員不但要對館藏特有文獻進行原始編目,還要整理網絡上的信息資源,從而方便廣大讀者閱讀網絡上的信息資源,實現圖書館信息資源共享。

                本次調查采用無記名方式以調查問卷和網絡調查相結合的方法進行,醫院研究以使調查較真實地反映館員的情緒現狀和組織支持現狀以及館員的工作績效,醫院研究并將收集的調查問卷采用SPASS軟件進行統計分析,并對調查結果的信度進行相關檢驗。其中本科學歷館員占44.2%、財務碩士占47.3%、博士占4.5%,碩博士較多,符合圖書館2.0創新人才的要求。

                基于醫院財務精細化管理的相應對策研究

                本次調研通過網絡調查和發放問卷兩種方式,化管共發放調查問卷200份,回收有效問卷178份,回收率89.5%。任務績效是指與具體職務工作內容密切相關的,對策同時也是和個體能力、任務熟練程度和工作密切相關的績效。情緒表現主要是指館員創新人才對其工作或工作經歷的積極的情緒狀態和消極的情緒狀態,基于精細情緒的測量參考了watson1988編制的正性負性情緒量表和王瑞珍老師編制的情緒量表,基于精細包括積極情緒和消極情緒兩個維度。

                基于醫院財務精細化管理的相應對策研究

                分析方法包括因子分析、醫院研究相關性分析及回歸分析。3 研究方法3.1 研究基本框架本研究根據相關調查資料,財務以館員情緒、財務組織支持感為自變量,以館員的工作績效為因變量,對三者之間的關系進行研究,同時以組織支持感為調節變量考察館員情緒對工作績效的影響,也就是館員情緒是否通過組織支持對館員的工作績效產生影響。

                基于醫院財務精細化管理的相應對策研究

                組織支持感表現館員對組織支持的感知的程度,化管組織支持感的測量參考了Eisenberger等人編制的組織支持感量表(簡化版)和凌文輇等人編著的組織支持感問卷,化管還有井水編著的陜西高校組織支持感調查表,編制成圖書館員組織支持感調查表。具有榜樣作用的真人圖書對高校圖書館開展閱讀療法具有較好的促進作用。

                館員的工作績效用來表現館員的職務工作和維持良好工作關系的能力,對策館員的工作績效的測量參考了Motowidlo和Van Scotter開發的工作業績量表10個題項,對策包括任務績效和關系績效兩個維度[2]。2.6 閱讀何種書刊來排除不良情緒調查調查閱讀何種書刊來排除不良情緒時,基于精細圖10和11顯示,基于精細藝術類書刊很受歡迎,其次是哲學、文學、教育、天文地球科學、經濟和軍事類等書刊。

                因此,醫院研究高校圖書館可加強此方面的文獻建設,滿足學生的閱讀愛好,為閱讀療法的開展提供充足的藥源。1916年,財務克羅色爾斯首次使用bibliotheraphy表達讀書治療的意思。

                閱讀療法作為心理治療中最經濟實惠、化管易操作和療效明顯且持久的方法之一,化管它有著其他療法不可替代的優勢,那就是持久地改變一個人心志,增強毅力。3.6 在圖書館開設心理咨詢室94%的調查對象有不同程度的煩惱、對策焦慮等不良情緒,這些不良情緒時刻影響著他們的正常學習和生活。

                可見,大部分學生對閱讀療法知之甚少,他們喜愛閱讀,但不知道閱讀療法的原理、治療方法和作用,說明我國對閱讀療法的宣傳力度不夠,理論研究和實踐力度還有待提高。開展諸如書目推薦、讀書沙龍、讀書節、圖書閱讀周或閱讀月和評選最佳讀者等方式鼓勵學生參與到閱讀療法活動中。

                在到館讀者逐年減少的網絡時代,高校圖書館拓展閱讀療法服務,主動進入大學生心理健康教育領域,有利于服務理念、服務內容和服務方式的創新,避免被社會邊緣化。這是讀書的一種最高境界,人與書漸入化境,二者相互融為一體,這也是我們人類對精神境界成熟、自由和灑脫的期許。美國精神病專家高爾特說過:圖書館是一座心智藥房,儲存著為各類情緒失常者治療的‘藥物。

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